Haßfurt. Ein besonderes Projekt wird gerade auf der Station A (Akutgeriatrie) des Krankenhauses Haßfurt umgesetzt.
Bis zum 03.03.2026 werden die Auszubildenden des Kurses PFK 2023 – 2026 H HAS die Leitung der Station übernehmen. Ziel des Projekts ist es, den angehenden Pflegefachkräften frühzeitig Verantwortung zu übertragen und ihnen praxisnah Einblicke in die Organisation und Führung einer Station zu ermöglichen.
Während dieser Zeit werden die Auszubildenden – unter enger Begleitung und Aufsicht erfahrener Pflegefachkräfte und Praxisanleiter – zentrale Aufgaben des Stationsalltags übernehmen. Dazu zählen unter anderem die Pflegeplanung, die Organisation der Arbeitsabläufe, die Koordination im Team, die Qualitätssicherung, die Öffentlichkeitsarbeit, die geriatrische Fachpflege, sowie die interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst.
Das Projekt soll den Azubis die Möglichkeit geben, theoretisch erworbenes Wissen praktisch anzuwenden und ihre fachlichen sowie sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wird die Selbstständigkeit gestärkt und das Verantwortungsbewusstsein gefördert. Die Sicherheit und das Wohl der Patientinnen und Patienten stehen dabei jederzeit im Mittelpunkt.
Auch die Station A profitiert von dem Vorhaben: Frische Perspektiven, neue Ideen und ein hoher Motivationsgrad der Auszubildenden können den Stationsalltag bereichern. Mit diesem zukunftsorientierten Ausbildungskonzept setzt das Krankenhaus Haßfurt ein Zeichen für moderne und praxisnahe Pflegeausbildung. Das Projekt soll nicht nur die Qualität der Ausbildung stärken, sondern auch das Interesse junger Menschen an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege weiter fördern.
Noch bis zum 3. März werden die Azubis des Krankenhauses Haßfurt die Leitung einer Station der Akutgeriatrie übernehmen. Foto: Carolin Pohle
